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社保已經(jīng)非常普及了，一個是現(xiàn)在的單位、公司基本上都有五險這個福利，所以也促進(jìn)參保人的增加。第二個，就是人們對于社保越來越重視了，即便公司不具備這個福利，或者說自己屬于靈活就業(yè)人員，人們還是會去自己繳納社保。
不過想要領(lǐng)取養(yǎng)老金，有一個硬性條件，就是退休前必須要繳納15年，如果沒有達(dá)到這個規(guī)定，那么也就無法領(lǐng)取養(yǎng)老金。對于那些還沒繳滿15年，就要退休的人來說，該怎么辦，難道直接放棄社保嗎？
社保對于退休人員來說，是非常重要的，是一個保障。為退休人員的養(yǎng)老問題，增加了一種選擇。這也是現(xiàn)在越來越多的人繳納社保的原因，不過在15年硬性規(guī)定下，沒達(dá)到這個條件，就無法領(lǐng)取確實(shí)有點(diǎn)糟心。
或許也是考慮到這部分人的處境，我國也有了新的規(guī)定。2022年新規(guī)出臺，社保要是沒繳夠15年的，統(tǒng)統(tǒng)這樣處理了。對于還沒有繳納滿15年的，要“偷著樂”了。那么都是怎樣處理的？
第一種，一次性繳納。就是直接一次性繳納剩余的年限，這種方法是最受歡迎的，不過門檻也是比較高的。必須是在2011年前退休的，并且曾經(jīng)是上山下鄉(xiāng)的知識青年等。
這個可以去當(dāng)?shù)厣绫Ｗ稍儯挥蟹蠗l件的，才能夠享受一次性補(bǔ)繳的方式。因?yàn)橛幸?，所以并不是所有的人都可以選擇這種補(bǔ)繳方式。
第二種，申請延遲退休。比方說已經(jīng)到了退休年齡，但是還沒有滿吧5年的，可以選擇向單位、公司申請延遲退休。這樣一來，還有公司幫忙繳納一部分的社保，在經(jīng)濟(jì)上也能夠緩解壓力。
當(dāng)然這種需要考慮個人的實(shí)際情況，比方工作性質(zhì)、人的身體素質(zhì)等。
第三種，轉(zhuǎn)成城鄉(xiāng)居民社保。職工社保和城鄉(xiāng)居民社保，繳費(fèi)的金額不同，福利也是不同的。職工社保有單位幫忙繳納，參保人繳納費(fèi)用比較低，不過領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也是比較低的。
第四種，逐年補(bǔ)繳。也就是到退休年齡了，15年還沒有繳夠，就可以進(jìn)行逐年補(bǔ)繳。比方說，退休了自己距離15年，還差3年，那么等補(bǔ)繳完3年再領(lǐng)取養(yǎng)老金。這種補(bǔ)繳方式，如果差距比較多的，六七年這種，就有點(diǎn)不劃算了。
第五種，放棄社保。就是直接不繳納，參保人之前繳費(fèi)的錢，還是可以退還的，不過就無法享受到社保所帶來的福利了。這種是不建議的，損失是比較大的。
對于這幾種補(bǔ)繳方式，你怎么看？
