地域不同，視同繳費年限不同！

國家實行養(yǎng)老保險繳費制度，是從1986年開始，當(dāng)時國家對于國企單位招收職工實行勞動合同制，繳納養(yǎng)老保險。

原來的職工依然是固定工，不繳納養(yǎng)老保險，一個單位實行雙軌制。

1991年少部分地區(qū)開始，對于原來的固定工也同時實行了勞動合同制，全部實行繳納養(yǎng)老保險，但是，各地執(zhí)行時間不一，大部分是從1992年10月開始。到1996年1月1日基本上全國縣級以上集體企業(yè)、國有企業(yè)均實行養(yǎng)老保險繳費制度！

我們近似以1992年10月開始至1996年1月1日為止，計算視同繳費年限為依據(jù)。

1980年參加工作的縣級以上集體單位、國有企業(yè)職工。

視同繳費年限近似在13年至16年之間！

具體到某個地區(qū)、某個人，1980年參加工作的視同繳費年限，只有咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?、通過當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)搜索或者通過當(dāng)?shù)剡^渡性養(yǎng)老金的核算方法，才能夠準(zhǔn)確確定某人的視同繳費年限！

您1980年參加工作，只要您所在企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，您以前未繳費的年限都為視同繳費年限。雖然大多數(shù)企業(yè)都是從1992年開始辦理參保手續(xù)，但追溯繳費則始自1988年，從道理上說應(yīng)該是1988年以前為視同繳費年限。但由于那時沒有做實個人帳戶，僅記載了參保人的繳費基數(shù)，到1996年始按一定比例劃入金額于個人帳戶（行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)為1998年）。因此，為便于統(tǒng)一計算退休養(yǎng)老金，現(xiàn)在把1995年:12月31日以前的工作年限定為視同繳費年限，以后則為繳費年限。

您的視同繳費年限可以自己計算。

自去政務(wù)大廳用身份證，打一張社保交費明細(xì)。上面有你單位從那一年開始給你交的社保！從那以前的至80年都是你的視同繳費年限。我是從92年單位開始繳納的，82年參加工作的！本人19年退休了，去政務(wù)大廳打的明細(xì)，包括你厲年平均繳費基數(shù)都有……！

1980年參加工作，如其身份是國有企業(yè)固定工的。大部分國有企業(yè)及職工從1992年1月起繳納職工養(yǎng)老保險。

有的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定國有企業(yè)固定工從參加工作之日起至1991年12月為職工養(yǎng)老保險視同繳費年限，其1980年參加工作，其視同繳費年限11年;而其它的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定從參加工作之日起至1995年12月為職工養(yǎng)老保險視同繳費年限，其視同繳費年限16年。

這主要看你的工作單位是全民還是集體所有制，全民所有制企業(yè)才有參保前視同繳費年限的政策，集體所有制企業(yè)按實際繳費年限辦理退休，其實際工齡退休后漲工資時才算為視同繳費年限。這就是為什么集休企業(yè)退休人員養(yǎng)老金低的原因所在，至少我們福建省是這樣的。

眾所周知，養(yǎng)老金的計取原則是“多繳多得，長繳多得?！蹦敲矗覈B(yǎng)老保險制度是哪一年呢？我國大部分省市建立養(yǎng)老保險制度是1992年。職工建立個人賬戶是不是統(tǒng)一時間呢？不是！有的省市職工建立個人賬戶時間要晚一些。

就拿我個人來說吧，我是1975年下鄉(xiāng)，1978年回城，我建立個人賬戶的時間是1996年，這樣根據(jù)有關(guān)規(guī)定算起來，我的視同繳費年限為20年，我是2017年9月退休的，實際繳費年限為22年，兩項合計為42年。

題主是1980年參加工作，如果按照上述辦法來計算的話，視同繳費年限應(yīng)該是16年，視同繳費多少年？關(guān)鍵要看你建立個人賬戶的日期。

所以，“老人”是按照老辦法計發(fā)養(yǎng)老金的；“中人”是按照中辦法，即視同繳費年限+實際繳費年限+過渡性養(yǎng)老金+地方補貼計發(fā)養(yǎng)老金；而“新人”只按照新辦法——實際繳費年限計發(fā)養(yǎng)老金。

視同繳費年限不過1O年，1990年底的連續(xù)工齡（不含繳費）。1995年前才有個人帳戶建立，算過度性養(yǎng)老金（視同十實際）96年1月起算實際繳費年限，計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金。用工形式合同制86年6同起要繳費，不能視同，原因是合同工有15%附加工資。還有國企與集體企業(yè)有區(qū)別。

視同工齡、認(rèn)定的條件？：

一：企業(yè)人員、92年以前的工作年限，機關(guān)與事業(yè)單位的人員、2014年以前的工作年限，為視同工齡的年限；

二：工齡的認(rèn)定，以本人檔案內(nèi)、招工審批表的批準(zhǔn)時間為準(zhǔn)，截止時間到1992年底；

三：下鄉(xiāng)知青的工齡，以下鄉(xiāng)的時間 返城工作時間為準(zhǔn)，退伍軍人的視同工齡、以本人檔案的軍齡記載為準(zhǔn)；

四：參加工作時的時間和年齡，到退休時、以檔內(nèi)的記載為依據(jù)；

五：2000年以后退休的企業(yè)職工，養(yǎng)老保險的實際交費年限、不得少于8年，否則、視同工齡得不到承認(rèn)；

六：1980年參加工作，到1992年止、工齡應(yīng)為13年；參加工作時間超過6個月的，工齡及交費的計算按一年計算；

這個問題可能有各個地方政府的具體政策，比方說國營企業(yè)視作交費年限應(yīng)該大致都是在96年之前，對比各省市的不同情況具體的操作起來我個人認(rèn)為是不同的。既然閣下是80年參加工作的，我覺得只要看看自己的養(yǎng)老金本子上就清楚了，因為上面有視作交費年限的具體日期。

我們這里城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險視同繳費年限從1992年之前算起，醫(yī)療保險視同繳費年限從2000年之前計算。

我是1961年3月出生，1980年12月份參加工作的，去年3月我滿60周歲，順利辦理了退休手續(xù)，視同繳費年限11年01月，實繳年限29年03月，累計繳費年限40年04月。另外，醫(yī)保退休視同年限20年01月，斷斷續(xù)續(xù)自己實繳8年08月，累計28年09月，符合男職工繳費最低25年的要求…

當(dāng)然視同繳費年限各省各政策，各地方不盡相同，還是以題主當(dāng)?shù)匾?guī)定來執(zhí)行。