對(duì)于絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，“五險(xiǎn)一金”都不陌生，因?yàn)樗麄兪菑?qiáng)制需要各用人單位為員工繳納的。 所謂的六險(xiǎn)二金，就是在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，再加一險(xiǎn)：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，及一金：補(bǔ)充公積金。 什么…

現(xiàn)在越來(lái)越多的人和企業(yè)都開(kāi)始使用企業(yè)微信，大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)微信更是成為了大大小小企業(yè)獲客、拓客的陣地。 企業(yè)微信到底有什么用呢？ 1. 構(gòu)建客戶池。 企業(yè)微信可以通過(guò)個(gè)人微信進(jìn)行搜…

領(lǐng)導(dǎo)不同于管理，這已經(jīng)成為共識(shí)，但到底不同點(diǎn)在哪里，以及為什么會(huì)有這些不同，可能大多數(shù)人對(duì)此認(rèn)識(shí)并不全面，甚至有些偏差。 一、管理與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)的情境不同 （一）管理與處理復(fù)雜情況有關(guān)…

每逢年底，都是上班族忙著進(jìn)行工作總結(jié)的時(shí)候，同時(shí)，也是領(lǐng)導(dǎo)們員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的時(shí)刻。身為領(lǐng)導(dǎo)，你該如何有效給員工做績(jī)效評(píng)估？本文作者對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了闡述，供大家參考。 很多管理者在…

小勇在公司已經(jīng)工作兩年的時(shí)間，業(yè)務(wù)還算是不錯(cuò)的，和同事相處的也挺好，就是害怕面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，只要有領(lǐng)導(dǎo)在，他就心跳加快手足無(wú)措。如果有事兒要找領(lǐng)導(dǎo)，他總是盡量的拖延時(shí)間，到最后實(shí)在拖延不…

自從馬斯克收購(gòu)?fù)铺刂?，有不少人就已?jīng)猜出他肯定有大動(dòng)作，但是沒(méi)想到來(lái)得這么快。據(jù)最新消息稱，馬斯克計(jì)劃裁減推特75%的員工，一時(shí)間引發(fā)廣泛爭(zhēng)議，他這么做到底有什么目的？一起去看看…

不少公司都喜歡在BOSS直聘上招聘員工，因?yàn)閎oss直聘真的很好用。不過(guò)作為新手HR怎么在BOSS直聘上發(fā)布招聘呢？如何尋找員工呢？下面一起來(lái)看看吧！ boss直聘怎么發(fā)布招聘 打…

記者 | 陳慧東 編輯 | 民營(yíng)油企通源石油（300164.SZ）第一次披露員工持股計(jì)劃，就遭監(jiān)管質(zhì)疑是向董監(jiān)高輸送利益。 國(guó)慶節(jié)前通源石油發(fā)布第一期員工持股計(jì)劃（草案），草案顯示…

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式在管理界是很多人都知道的一種經(jīng)營(yíng)管理方式。其在日本取得的成功經(jīng)驗(yàn)讓很多企業(yè)爭(zhēng)相學(xué)習(xí)。而背景環(huán)境不一樣，很多企業(yè)不一定適用。國(guó)內(nèi)企業(yè)深入了解什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)模式很有必要…

住房公積金是單位為員工提借的福利，員工可以通過(guò)住房公積金來(lái)貸款買房或提取出來(lái)使用。如果員工中途離職，就會(huì)出現(xiàn)斷交的情況，那么如果公積金斷交一個(gè)月有什么影響？一起了解一下。 一般來(lái)說(shuō)…