按勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)用工可分為勞動(dòng)合同用工(直招)和勞務(wù)派遣用工(代招)。 從法律意義上說(shuō)，勞動(dòng)合同用工是企業(yè)的基本用工形式；勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的…

  你來(lái)這里問(wèn)，不是問(wèn)什么意思的。你其實(shí)心里知道他可能是要讓你主動(dòng)走，他不好意思跟你說(shuō)這件事。 但是，如果你真的按照他的意思，辭職走人，你又很不甘心。 所以，你要去跟領(lǐng)導(dǎo)…

這要看是什么情況下留下來(lái)的。反正結(jié)果大多數(shù)并不是非常好。 我當(dāng)時(shí)提了辭職，老板也批準(zhǔn)了。只是后來(lái)我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也突然提了辭職。老板就希望我留下來(lái)，因?yàn)檎麄€(gè)辦公室都提了辭職，如果我不留…