員工
員工試用期，到底應(yīng)不應(yīng)該給交社保？
按勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位在試用期期間也是要給員工交社保的！ 但是，這里有個(gè)但是?。?！ 由于勞動(dòng)法制定并不嚴(yán)謹(jǐn)，以及相關(guān)部門的執(zhí)法一點(diǎn)都不嚴(yán)，所以導(dǎo)致很多國內(nèi)的公司都會(huì)在試用期不交社?！?/p>
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一個(gè)平均工資2000多的企業(yè)要工資保密，人事和部門領(lǐng)導(dǎo)都不知道員工工資，合理嗎？
所謂的工資保密，就是為了掩蓋領(lǐng)導(dǎo)們的高工資。按說，工資待遇是合同明確了的，沒有必要保密。凡是搞工資保密的公司，都是不要臉的單位。 薪酬密薪：這種企業(yè)大多沒有比較完整的人才評(píng)價(jià)休系，…
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我在惠州買了61個(gè)月職工社保，現(xiàn)在辭職了，社保應(yīng)該怎樣處理？
如果不離開惠州市，下一份工作還在惠州市內(nèi)，那么在下一份工作的時(shí)候接著買就可以了。不過在這個(gè)之前，需要前一個(gè)公司需要給你在社保系統(tǒng)里進(jìn)行減員，新公司給你接上就可以了。 如果你離開惠州…
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如何看待公司把彩票當(dāng)作開工禮物發(fā)給員工？
送開工禮物是很多企業(yè)的傳統(tǒng)做法，祝新年開工順利，是一種喜慶活動(dòng)。把彩票當(dāng)禮物，既是送新年祝福，又是送運(yùn)氣。同時(shí)企業(yè)又開銷不大，又有較強(qiáng)興趣性。
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在老板眼里，什么樣的員工才是好員工？
我認(rèn)為這種員工在老板眼里應(yīng)該是個(gè)好員工。 通過對職場的觀察我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，盡管由于不同崗位的工作性質(zhì)等情況不一樣，對于“好員工”的定義會(huì)有一些表面的差異，比如財(cái)務(wù)人員需要嚴(yán)謹(jǐn)這樣才能夠…
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在北京國企年入20w是什么水平？
算是中等偏上水平吧！以北京市2021年非私營企業(yè)城鎮(zhèn)職工月平均工資10453元來看，北京市非私營企業(yè)的年平均收入，大概在12w－13w左右。這也就意味著北京市國有企業(yè)（包括集體企業(yè)…
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單位為了辭退我，想迫使我自動(dòng)離職，因?yàn)槲乙呀?jīng)在這個(gè)單位工作11年了，我該怎么辦？
這個(gè)問題正是我的專業(yè)所在，有幸遇到，就給點(diǎn)專業(yè)的回答吧！ 你的這種情況很常見，單位的目的很明確，就是為了逃避法律責(zé)任，不想支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法…
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公司來了個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)架子大，跟員工同事問事，動(dòng)不動(dòng)就吼起來，脾氣大的很，如何相處？
有四個(gè)原則分享給你。 1、原則一：財(cái)務(wù)不能得罪。 財(cái)務(wù)總監(jiān)是一個(gè)公司最重要部門之一。除開專業(yè)技能來談，相對來說，大公司能做財(cái)務(wù)一定是人品信得過、有職業(yè)道德、有職業(yè)操守的人，更不用說…
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在工廠做生產(chǎn)管理由于廠里面都是一些老員工不服從管理，現(xiàn)在還在試用期，想離職怎么辦？
做管理是一門很深的學(xué)問!當(dāng)你空降到工廠去管理一批老員工老油條，更需要耐心和能力!尤其是，剛剛上任，對工廠的管理模式，流程都不大熟悉!要本著謙虛的態(tài)度,多與老員工溝通，了解！要贏得大…
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對勞務(wù)派遣單位不給其派遣人員依法繳五險(xiǎn)一金是否違反勞動(dòng)法規(guī)？
——絕對是違法的行為 單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對此《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定。 《勞動(dòng)法》第…