員工
職場中,女職員該如何面對上司的“特殊關照”?
特殊關照?這個話題讓人想入非非啊。針對這種事,我建議采取以下措施方法。 第一,蒼蠅不叮無縫的蛋,所以需要堅定立場,不接受特殊待遇與照顧。 第二,分清楚是真特意還是“自我認為”這是有…
董明珠又攤上事了:格力未給員工足額繳納公積金
3月27日,一份珠海市住房公積金管理中心訴求答復書截圖在網絡流傳并引發(fā)網友熱議,該答復書顯示,某員工在格力電器公司工作近十年,但公司只為其足額繳納了6個月的住房公積金。 格力電器對…
如何管理員工提高效率(員工管理的方法和技巧)
一個優(yōu)秀的管理者就如同球場上的教練一樣,善用球員的能力去戰(zhàn)勝競爭對手,贏得比賽的勝利。那么想要有效員工管理,應該怎么入手呢?以下整理一些管理方式,給大家參考。 有效員工管理可以善用…
地產人年終獎沒了:從數十萬降到零,落差太大
“去年春節(jié)前年終獎拿了30多萬,今年一分錢都沒有了?!痹谝患?0強房企已經工作7年的地產人陳雯雯說道,而她所在的一線區(qū)域已是該房企業(yè)績最好的大區(qū)。 近日,人力資源管理智庫“中智咨詢…
工商銀行基層員工待遇真的非常低嗎?
我就是工行職工。而且是不錯的地區(qū),說實話,工行員工不如公務員,大城市可能好些。工行員工的收入由兩塊組成,一是薪點工資,根據員工薪級定薪,要調級別很難。另一塊是績效,這一塊總額控制,…
“職場中,不要跟領導講道理,因為領導永遠是對的”你怎么看?
這句話帶有很大的片面性。一般公司在會議上強調執(zhí)行力時,通常會講“領導安排的工作必須無條件服從,即使有你覺得不合理的地方,工作做完后可以提意見和交流”。由此可見,沒有哪家公司會說“領…
一個學歷不如你的同事嘲笑你說還名牌大學畢業(yè)的呢,還不是跟我一樣的工資,你會怎么辦?
【雨沫聊職場】的觀點:(歡迎關注) 不要把時間浪費在一些沒有意義的爭辯上,特別是不要與不同層次的人去做一些無謂的爭辯。 一、學歷并不代表能力。 學歷高并不代表他的能力就高,這是事實…
和公司簽訂了無固定期限勞動合同,現公司要給我調整崗位,我不同意該怎么辦?
關于簽訂無固定期限的勞動合同,主要是工作時間達到了至少9年以上,才符合簽訂這種合同。那么現在公司對你進行內部調崗,你個人不同意,該怎么辦?我建議你從以下幾個方面來考慮和解決吧。 第…
在中國人壽上班12年,不簽合同,沒有工資條,沒有5險,公司這樣做違法嗎?為什么?
我也這個也有點了解,曾經有2個保險公司來我們公司的辦公樓租了兩層樓辦公室,我也和他們打過一段時間的交道,所以相關情況也算了解,可以解答下一、保險的常用的兩個用工方式1、 簽訂勞動合…
公司提前解除勞動合同該怎么補償員工?
勞動合同簽訂了3年,實際工作1年零8個月,基本工資3500元,平均工資5900元,現在公司想解除勞動合同,并表示可以給一定的經濟補償,那么這個補償究竟要怎么算呢?這個要從協(xié)商解除、…